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有競爭力的薪酬
1、我們通過專業(yè)咨詢公司密切關(guān)注市場薪資狀況，及時(shí)調(diào)整薪資政策，以保證具有競爭力的薪資水平。
2、我們擁有完善的績效考核體系，根據(jù)員工工作業(yè)績表現(xiàn)及公司年度的目標(biāo)達(dá)成情況發(fā)放業(yè)績獎(jiǎng)金；
3、股權(quán)激勵(lì)機(jī)制。
全面的保險(xiǎn)保障
1、我們?yōu)閱T工量身定制了完善的保障計(jì)劃，其中包含：購買五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）一金（住房公積金）。
2、除五險(xiǎn)一金外，我們?yōu)閱T工購買商業(yè)意外保險(xiǎn)。
人性化的帶薪休假
1、年假：工作滿一年以上，可享受5天帶薪年假
2、婚假：在職員工，憑結(jié)婚證可享受3天的婚假。
3、法定假日：春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶、元旦均按國家政策要求放假。
綜合的健康保障
為了保障員工的身體健康，及時(shí)發(fā)現(xiàn)疾病并予以治療，公司每年會組織全體在職員工進(jìn)行全身體檢，費(fèi)用全部由公司承擔(dān)。
豐富的后勤保障
1、公司每天提供上下班的班車，并為晚上加班（8點(diǎn)以后）的員工提供加班晚餐，并安排車輛送回家；
2、節(jié)日慰問禮品：端午節(jié)、中秋節(jié)的節(jié)日禮品；
4、為符合深圳入戶政策的員工辦理落戶手續(xù)；
5、在職女性員工生育發(fā)放500元的賀禮。
多彩的員工活動(dòng)
1、員工俱樂部：公司成立了各種俱樂部，旨在豐富員工生活，提高員工生活品質(zhì)。俱樂部負(fù)責(zé)組織包括籃球、足球、羽毛球等；
2、部門旅游：公司每年會組織旅游；
3、年會：每年年底將舉辦年會，這是對員工一年工作成績的表彰大會，也是具有千景特色的文化氣氛的最佳表現(xiàn)時(shí)機(jī)；
4、員工生日聚餐：每個(gè)月為當(dāng)月生日的員工組織生日聚餐PARTY。
產(chǎn)品咨詢